Tuija on työelämän asioihin perehtynyt juristi, jolla on pitkä kokemus työpaikkojen ristiriitojen ja erimielisyyksien sovinnollisesta ratkomisesta.

Tuijan sydämenasioita on paikallisen sopimisen, työrauhan ja hyvän työpaikkakulttuurin edistäminen. Autan työnantajaa tunnistamaan parhaat keinot ristiriitojen ja erimielisyyksien ratkaisemisessa sekä riskianalyysin teossa.

Työyhteisösovittelu on yksi tehokkaimpia tapoja ratkaista työpaikan ongelmia.